Para mejorar la representación de narradores y contadores de historias latinx en la industria de los medios, el Centro Knight para el Periodismo en las Américas y Microsoft se han unido para ofrecer un curso en línea gratuito en inglés para estudiantes universitarios latinx en Estados Unidos.
La periodista colombiana fundadora y directora de Agenda Propia, Edilma Prada, participó en la sección “5 preguntas para” de LatAm Journalism Review (LJR). En ella habló de sus logros con el medio, la situación de la libertad de prensa en Colombia para comunicadores indígenas, y la necesidad de que los periodistas del país no olviden también cubrir las historias en tiempos de paz.
El curso en línea en español “Cómo impulsar diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el periodismo latinoamericano”, que reunió a cerca de 500 estudiantes de América Latina, ya está disponible como curso autodirigido y puede ser tomado en cualquier momento.
El Centro Knight para el Periodismo en las Américas ofrece el curso "Cómo impulsar diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el periodismo latinoamericano".
La primera edición del Perfil Racial de la Prensa Brasileña muestra que los periodistas negros representan un quinto de las redacciones del país, pese a que este sector representa a la mayoría de la población general de Brasil. Un estudio inédito reveló además que los negros ocupan menos cargos directivos y tienen menos promociones a lo largo de su carrera.
Para comprender las barreras para los periodistas con discapacidad que quieren ingresar a las redacciones y cómo es el abordaje de las personas con discapacidad en los medios, LatAm Journalism Review (LJR) conversó con profesionales de los medios sobre su experiencia trabajando en salas de redacción y sus consejos para escribir historias con enfoque de derechos humanos.
Además de Folha, Nexo Jornal también lanzó un programa de entrenamiento exclusivo para personas negras en 2021. Estas iniciativas buscan romper algunas de las barreras que dificultan el ingreso y la permanencia de periodistas negros en las redacciones brasileñas, así como despertar debates sobre el racismo y el blanquismo en las organizaciones.
La Red de Periodistas por la Diversidad en la Comunicación tiene la misión de incrementar la representación de periodistas afro en los medios brasileños. Formada en 2018, inicialmente a través de un grupo en Whatsapp para compartir oportunidades laborales entre periodistas afro, la red ha evolucionado para establecer alianzas con empresas de recursos humanos y organismos internacionales y ahora cuenta con más de 200 periodistas.
Black Adnet es una red de 26 medios digitales independientes distribuidos por todo Brasil, con una audiencia total de 2.5 millones de usuarios únicos por mes, que tiene como objetivo reunir a las principales marcas, colectivos y medios.
El periodismo puede ser un factor clave para erradicar problemas tan arraigados en América Latina como la discriminación, el racismo, la violencia y la polarización, pero para ello, los periodistas necesitan incorporar una perspectiva de diversidad e inclusión, tanto en sus narrativas como en sus salas de redacción.