{"id":62156,"date":"2022-07-20T11:36:21","date_gmt":"2022-07-20T16:36:21","guid":{"rendered":"https:\/\/latamjournalismreview.org\/?p=62156"},"modified":"2022-07-27T14:30:06","modified_gmt":"2022-07-27T19:30:06","slug":"los-medios-necesitan-adaptar-sus-modelos-de-gestion-para-asegurar-redacciones-con-diversidad-inclusion-y-enfoque-de-genero-5-preguntas-a-mariana-santos-directora-de-chicas-poderos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latamjournalismreview.org\/es\/articles\/los-medios-necesitan-adaptar-sus-modelos-de-gestion-para-asegurar-redacciones-con-diversidad-inclusion-y-enfoque-de-genero-5-preguntas-a-mariana-santos-directora-de-chicas-poderos\/","title":{"rendered":"\u201cLos medios necesitan adaptar sus modelos de gesti\u00f3n para asegurar redacciones con diversidad, inclusi\u00f3n y enfoque de g\u00e9nero\u201d: 5 Preguntas a Mariana Santos, directora de Chicas Poderosas"},"content":{"rendered":"

Al menos cuatro mujeres periodistas han sido asesinadas en Am\u00e9rica Latina en lo que va de 2022:\u00a0tres de ellas en M\u00e9xico y una en Chile<\/a>, seg\u00fan el observatorio de periodistas asesinados de la UNESCO. Adem\u00e1s, decenas han sido agredidas f\u00edsica o verbalmente por razones ligadas a su profesi\u00f3n.<\/p>\n

Mariana Santos, fundadora y directora ejecutiva de la organizaci\u00f3n Chicas Poderosas<\/a>, cree que el periodismo ser\u00e1 m\u00e1s seguro para las mujeres periodistas cuando los l\u00edderes de los medios de comunicaci\u00f3n implementen verdaderas medidas de g\u00e9nero, diversidad e inclusi\u00f3n en las salas de redacci\u00f3n, no solo en cuanto a los temas que cubren, sino en la forma en la que est\u00e1n gestionadas las propias organizaciones.<\/p>\n

\"Mariana<\/p>\n

Santos fund\u00f3 Chicas Poderosas en 2013 como ICFJ Knight Fellow para abordar la brecha de g\u00e9nero en las salas de redacci\u00f3n de Am\u00e9rica Latina. Hoy la define como una comunidad global que promueve el cambio inspirando y desarrollando a mujeres y personas LGBTI+ en los medios de comunicaci\u00f3n, a trav\u00e9s de programas, capacitaciones e investigaciones period\u00edsticas colaborativas.<\/p>\n

Adaptar los modelos de gesti\u00f3n de las organizaciones de noticias de forma que estas abran m\u00e1s espacios de liderazgo para mujeres, personas trans e individuos no binarios traer\u00e1 como consecuencia que el periodismo contribuya mayormente a construir sociedades m\u00e1s inclusivas, dijo Santos.<\/p>\n

La periodista y narradora visual portuguesa habl\u00f3 sobre el tema en entrevista para\u00a0LatAm Journalism Review (LJR)<\/strong>, en el marco de la segunda Incubadora de Liderazgo de Chicas Poderosas, que se llev\u00f3 a cabo entre mayo y junio de este a\u00f1o con el apoyo de Google News Initiative.\u00a0El programa<\/a> busca transformar las din\u00e1micas de trabajo de 50 medios de comunicaci\u00f3n y organizaciones sin fines de lucro en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, Espa\u00f1a y Portugal, a trav\u00e9s de liderazgos innovadores que promuevan la colaboraci\u00f3n, la diversidad y la inclusi\u00f3n.<\/p>\n

(*Esta entrevista ha sido editada para fines de extensi\u00f3n y claridad)<\/i><\/p>\n

LJR.<\/strong>\u00a0\u00bfQu\u00e9 tanto ha cambiado la brecha de g\u00e9nero en el periodismo en Iberoam\u00e9rica en los casi 9 a\u00f1os de existencia de Chicas Poderosas?<\/strong><\/p>\n

Mariana Santos (MS).<\/strong> Todav\u00eda hay mucho por cambiar, pero hemos observado un creciente n\u00famero de iniciativas lideradas por mujeres y personas no binarias, la publicaci\u00f3n de muchas historias de temas subrepresentados. Pero todav\u00eda se observa que en los medios de comunicaci\u00f3n latinoamericanos no hay gestiones inclusivas y diversas, donde las mujeres puedan desarrollarse personal y profesionalmente.<\/p>\n

[...] Y las mujeres periodistas en su labor contin\u00faan siendo blanco de acoso y pocas son las medidas tomadas para cambiar la situaci\u00f3n. Mientras no estemos todes dispuestos a querer cambiar esta situaci\u00f3n, seguiremos con las r\u00e9plicas de las injusticias y sin capacidad de crear sociedades m\u00e1s inclusivas.<\/p>\n

LJR. \u00bfQu\u00e9 medidas b\u00e1sicas deber\u00edan tomar los medios de la regi\u00f3n para transitar a una mejor situaci\u00f3n en cuanto a inclusi\u00f3n y diversidad en sus redacciones?<\/strong><\/p>\n

MS.<\/strong> Primero deber\u00edan automonitorearse para ver qu\u00e9 tanta representaci\u00f3n de g\u00e9nero existe en sus publicaciones. Despu\u00e9s, analizar qu\u00e9 sucede en las gestiones e interacciones en las redacciones, no solamente cuantitativamente, sino tambi\u00e9n cualitativamente, haciendo investigaci\u00f3n emp\u00e1tica con los periodistas, abrir la intenci\u00f3n de cambio y querer ser m\u00e1s inclusivos y diversos. Para todo esto, Chicas Poderosas viene trabajando los \u00faltimos nueve a\u00f1os y con todas las ganas de acompa\u00f1ar a los medios latinoamericanos a cambiar y a ser m\u00e1s representativos, para que puedan contribuir a crear sociedades m\u00e1s inclusivas.<\/p>\n

LJR. Son todav\u00eda muy escasos los casos de personas trans en puestos clave o de liderazgo en los medios de comunicaci\u00f3n. \u00bfC\u00f3mo se podr\u00eda mejorar esta situaci\u00f3n?\u00a0<\/strong><\/p>\n

MS.\u00a0<\/strong>Abriendo espacios de liderazgo dedicados a estas personas, adaptando los modelos de gesti\u00f3n y permitiendo que estas personas entren al mercado laboral hombro a hombro con las otras diversidades. As\u00ed tendr\u00edamos una posibilidad de tener\u00a0role models<\/i>: si lo puedes ver, lo puedes ser. Si las personas trans no tienen ning\u00fan referente de liderazgo, nunca podr\u00e1n ambicionar serlo, pues no lo creen posible.<\/p>\n

\"Participants

Representantes de 50 medios de comunicaci\u00f3n y organizaciones sin fines de lucro de Iberoam\u00e9rica aprendieron a crear espacios de trabajo m\u00e1s inclusivos y diversos en la Incubadora de Liderazgo de Chicas Poderosas. (Foto: Captura de pantalla de chicaspoderosas.org)<\/p><\/div>\n

 <\/p>\n

LJR. En los pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina, la violencia contra las mujeres periodistas es un problema preocupante. \u00bfQu\u00e9 se puede hacer desde las redacciones para garantizar la seguridad de las mujeres periodistas?<\/strong><\/p>\n

MS.\u00a0<\/strong>Los medios pueden implementar medidas reales de diversidad e inclusi\u00f3n y medir el impacto antes, durante y despu\u00e9s, y analizar el \u00e9xito de sus medidas. Necesitamos que los l\u00edderes quieran implementar de verdad medidas de g\u00e9nero reales y no seguir con el\u00a0pink wash<\/i> por cuestiones de marketing y por quedar bien en la foto. El d\u00eda en que los l\u00edderes de medios quieran hacer este cambio, la sociedad ser\u00e1 mucho m\u00e1s segura para las mujeres.<\/p>\n

LJR. Tras casi una d\u00e9cada de trabajo y varios logros importantes, \u00bfcu\u00e1l es el siguiente paso de Chicas Poderosas en su misi\u00f3n de promover el liderazgo femenino y la igualdad de g\u00e9nero en los medios en la regi\u00f3n?<\/strong><\/p>\n

MS.<\/strong> Vamos hacia una transformaci\u00f3n poderosa: lanzamos el reto a todos los medios latinoamericanos para que puedan tener todas las herramientas para tornarse m\u00e1s inclusivos y diversos. [En alianza] con [el proyecto] EqualVoice<\/a> de [el grupo de medios] Ringier en Suiza, buscamos traer el algoritmo que nos dir\u00e1 qu\u00e9 tan bien est\u00e1 cada medio. En vez de apuntar con el dedo a aquellos que est\u00e1n fatal en sus medidas, vamos antes a invitarles a ser parte del cambio hacia un periodismo m\u00e1s representativo e inclusivo. Siento que es el momento de que Am\u00e9rica Latina le ense\u00f1e al mundo c\u00f3mo se crean sociedades inclusivas, y desde Am\u00e9rica Latina vamos por m\u00e1s en Estados Unidos y Europa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tener salas de redacci\u00f3n con m\u00e1s espacios de liderazgo para mujeres, personas trans e individuos no binarios traer\u00e1 como consecuencia un periodismo que contribuya mayormente a construir sociedades m\u00e1s inclusivas, dijo la fundadora y directora ejecutiva de la organizaci\u00f3n Chicas Poderosas.<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":62165,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2380,2074],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-62156","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-5-preguntas","category-reportajes-especiales"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u201cLos medios necesitan adaptar sus modelos de gesti\u00f3n para asegurar redacciones con diversidad, inclusi\u00f3n y enfoque de g\u00e9nero\u201d: 5 Preguntas a Mariana Santos, directora de Chicas Poderosas - LatAm Journalism Review<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u201cLos medios necesitan adaptar sus modelos de gesti\u00f3n para asegurar redacciones con diversidad, inclusi\u00f3n y enfoque de g\u00e9nero\u201d: 5 Preguntas a Mariana Santos, directora de Chicas Poderosas Reportajes especiales. 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Previamente escribi\u00f3 sobre innovaci\u00f3n en periodismo para la Fundaci\u00f3n Gabo en Colombia y actualmente escribe para la revista digital LatAmJournalism Review del Centro Knight. Originario de la Ciudad de M\u00e9xico, C\u00e9sar se ha convertido en un n\u00f3mada digital que combina la creaci\u00f3n de contenido con su pasi\u00f3n por viajar. _________ C\u00e9sar L\u00f3pez Linares come\u00e7ou sua carreira no jornal mexicano REFORMA como coeditor de entretenimento e m\u00eddia. Ele escreveu para publica\u00e7\u00f5es como TODO Austin, Texas Music Magazine e The Austin Chronicle. C\u00e9sar tem mestrado em jornalismo pela University of Texas em Austin e \u00e9 bacharel em comunica\u00e7\u00e3o pela Universidad Nacional Aut\u00f3noma de M\u00e9xico. Antes disso, ele escreveu sobre inova\u00e7\u00e3o no jornalismo para a Funda\u00e7\u00e3o Gabo na Col\u00f4mbia. Atualmente escreve para a revista digital LatAmJournalism Review do Centro Knight. 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