{"id":68430,"date":"2022-09-28T07:12:56","date_gmt":"2022-09-28T12:12:56","guid":{"rendered":"https:\/\/latamjournalismreview.org\/?p=68430"},"modified":"2022-09-28T14:36:59","modified_gmt":"2022-09-28T19:36:59","slug":"periodistas-denuncian-acoso-restricciones-y-censura-en-la-empresa-de-comunicacion-publica-de-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latamjournalismreview.org\/es\/articles\/periodistas-denuncian-acoso-restricciones-y-censura-en-la-empresa-de-comunicacion-publica-de-brasil\/","title":{"rendered":"Periodistas denuncian acoso, restricciones y censura en la empresa de comunicaci\u00f3n p\u00fablica de Brasil"},"content":{"rendered":"<p><strong><i>*Por Rubens Valente <\/i><\/strong><\/p>\n<p><i>Reportaje publicado originalmente en <\/i><a href=\"https:\/\/apublica.org\/2022\/09\/jornalistas-relatam-assedios-constrangimentos-e-censura-na-ebc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><i>Ag\u00eancia P\u00fablica<\/i><\/a><i>.<\/i><\/p>\n<p>Acoso moral, censura, clima de miedo por persecuci\u00f3n laboral, desvalorizaci\u00f3n y falta de di\u00e1logo. Diecis\u00e9is periodistas, once de ellos mujeres, de la empresa de comunicaci\u00f3n p\u00fablica de Brasil (EBC, por sus siglas en portugu\u00e9s) entregaron declaraciones escritas en las que describen situaciones humillantes y vergonzosas en el d\u00eda a d\u00eda de la empresa desde la llegada de Jair Bolsonaro a la Presidencia de la Rep\u00fablica.<\/p>\n<p>De un total de 35 declaraciones firmadas y escritas entregadas a una comisi\u00f3n de investigaci\u00f3n interna de la EBC -a la que tuvo acceso Agencia P\u00fablica-, 15 aportan informes de este tipo. Al ped\u00edrsele el pasado mi\u00e9rcoles (14) que explicara estos informes, la empresa solo respondi\u00f3: \u201cLa EBC no se manifestar\u00e1\u201d.<\/p>\n<p>Los testimonios de los empleados se adjuntaron a una investigaci\u00f3n abierta por la EBC contra la periodista Kariane Costa, quien fue contratada mediante concurso p\u00fablico en 2012 y elegida en 2016 y 2021, por sus compa\u00f1eros de la redacci\u00f3n, como representante de los empleados en el Consejo de Administraci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n<p>Tras recibir numerosas quejas de contenido similar por parte de sus compa\u00f1eros, en 2021, Costa las denunci\u00f3 ante el Defensor del Pueblo de la EBC para pedir que se investigara. Sin embargo, r\u00e1pidamente pas\u00f3 de denunciante a investigada, bajo la acusaci\u00f3n de 12 directivos, precisamente los mismos a los que pidi\u00f3 una investigaci\u00f3n. Pidieron que se tomaran medidas contra Costa por supuestos \u201cataques\u201d. Seis de ellos acudieron a los tribunales ordinarios para presentar cargos penales contra Costa. El 18 de agosto, la comisi\u00f3n sugiri\u00f3 el despido de Costa. La decisi\u00f3n final corresponder\u00e1 al director general de la EBC, el publicista Glen Lopes Valente.<\/p>\n<p>\u201cNo hubo ninguna infracci\u00f3n por parte de la Sra. Kariane [Costa], que actu\u00f3 en estricto cumplimiento de su deber legal. La denuncia no era un ataque a los gestores, sino una petici\u00f3n de investigaci\u00f3n sobre las numerosas denuncias recibidas por el funcionario\u201d, escribi\u00f3 la abogada de la periodista, Tuane Farias, del bufete Advocacia Riedel, en la defensa presentada ante la comisi\u00f3n de la EBC.<\/p>\n<p>En una reuni\u00f3n celebrada el 5 de marzo sobre este asunto, la Fiscal\u00eda Laboral recomend\u00f3 a la EBC \u201csuspender inmediatamente todos los procedimientos administrativos disciplinarios contra los empleados que hayan denunciado ante la empresa o la justicia posibles situaciones de acoso psicol\u00f3gico\". A la reuni\u00f3n asistieron representantes de la EBC, la comisi\u00f3n de empleados de la empresa, el Sindicato de Periodistas Profesionales del Distrito Federal y el Sindicato de Trabajadores de Empresas de Radiodifusi\u00f3n y Televisi\u00f3n del Distrito Federal.<\/p>\n<p>Las procuradoras del trabajo Caroline Pereira Mercante y Andrea da Rocha Carvalho Godim quieren que se paralicen los procesos para que se analice si la EBC est\u00e1 incumpliendo una decisi\u00f3n tomada por el TRT (Tribunal Regional del Trabajo) de la 10\u00aa Regi\u00f3n. En marzo pasado, los jueces de la Primera Clase del TRT condenaron a la EBC por acoso moral y fijaron una multa de 200 mil reales [cerca de US $39.000] por \u201cda\u00f1os morales colectivos\u201d. Tambi\u00e9n ordenaron a la EBC que establezca canales de di\u00e1logo para recibir y tramitar denuncias de este tipo bajo secreto y sin que el denunciante sufra represalias, entre otras medidas.<\/p>\n<h3>La comisi\u00f3n de la EBC dice sobre su empleada: \u201cAcoso moral ascendente\u201d<\/h3>\n<p>En la denuncia presentada ante la Comisi\u00f3n de Investigaci\u00f3n, la defensa de Costa mencion\u00f3 que otra \u00e1rea de la propia EBC, el Sector Correccional, emiti\u00f3 una nota t\u00e9cnica en la que se reconoc\u00eda: \u201cPrevalecen las evidencias de irregularidades relacionadas con i) el posible acoso por parte de los directivos de la Dijor [direcci\u00f3n de periodismo]\u201d.<\/p>\n<p>Posteriormente, al cerrar su actividad, la comisi\u00f3n afirm\u00f3 que no hubo acoso a los directivos, sino todo lo contrario: de Costa contra ellos. La comisi\u00f3n dijo lo siguiente: \u201cAcoso moral vertical ascendente, mediante acciones indirectas llevadas a cabo por la acusada en perjuicio de sus directivos\u201d.<\/p>\n<p>La defensa de Costa dijo que una posible sanci\u00f3n a la periodista \u201ccontribuir\u00e1 a la formaci\u00f3n de un escenario de desaliento y temor en relaci\u00f3n con las demandas de los servidores p\u00fablicos al Defensor del Pueblo, al Consejo de \u00c9tica o a la Oficina Correccional, porque ya no se sentir\u00e1n seguros de la respuesta institucional a las quejas leg\u00edtimas en el marco institucional adecuado\u201d.<\/p>\n<p>La defensa de Costa adjunt\u00f3 las 35 declaraciones de sus compa\u00f1eros para demostrar que, en contra de lo que afirman los actuales gestores de la empresa, siempre tuvo una buena relaci\u00f3n y fue elogiada por sus compa\u00f1eros, incluidos antiguos jefes en puestos de edici\u00f3n y coordinaci\u00f3n de reporteros. Al escribir sobre Costa, muchos de los periodistas, que ser\u00e1n identificados aqu\u00ed por n\u00fameros para preservar su identidad, tambi\u00e9n proporcionaron detalles sobre un ambiente asfixiante en la EBC.<\/p>\n<p>La periodista Uno dijo que se dirigi\u00f3 a Costa en septiembre de 2021 para que informara de su caso a la direcci\u00f3n de la EBC. Ha sido empleada permanente de la EBC durante m\u00e1s de 14 a\u00f1os y desde entonces ha ocupado diferentes puestos, como reportera especial, jefa de personal y jefa de informaci\u00f3n. En 2020 y 2021, asisti\u00f3 a un curso de maestr\u00eda en cine documental en un pa\u00eds de izquierda. En julio de 2021, fue elegida representante de la Comisi\u00f3n de Empleados de EBC. Dos meses m\u00e1s tarde, fue trasladada de sector \u201carbitrariamente\u201d, sin consultar, \u201csin ninguna conversaci\u00f3n ni di\u00e1logo\u201d.<\/p>\n<p>\u201cLos traslados arbitrarios que no tienen en cuenta las competencias del empleado se han convertido en algo habitual en EBC. Tambi\u00e9n se ha intensificado la persecuci\u00f3n de los empleados que cuestionan a la actual direcci\u00f3n o que ocupan puestos de liderazgo, ya sean sindicales o no\u201d, afirma la periodista Uno. Se le prometi\u00f3 un puesto en otro sector, pero su traslado fue vetado. Entonces se contrat\u00f3 a una persona ajena a la empresa para cubrir esa vacante.<\/p>\n<p>\u201cPor desgracia, la pr\u00e1ctica del acoso y la persecuci\u00f3n se ha convertido en algo habitual en la EBC. La empresa, que a pesar de tener una decisi\u00f3n judicial desfavorable al respecto, sigue optando por esta forma de gesti\u00f3n\u201d, escribi\u00f3 la periodista.<\/p>\n<h3>Periodistas tratados como \u201csubversivos\u201d<\/h3>\n<p>La periodista Dos, que trabaja en periodismo radiof\u00f3nico, dijo que hab\u00eda sufrido problemas desde al menos 2015, al final del gobierno de Dilma Rousseff (\u201cme cambiaron art\u00edculos durante la edici\u00f3n con informaci\u00f3n diferente a la que hab\u00eda encontrado\u201d), pero la situaci\u00f3n se agrav\u00f3 a partir de 2017, ya en el gobierno de Michel Temer, cuando le diagnosticaron un problema de salud durante el embarazo. Incluso con la necesidad de restricciones se\u00f1aladas por los m\u00e9dicos, fue enviada a cubrir temas de calle (\u201cA menudo escuch\u00e9 decir que el embarazo no era una enfermedad y que otras colegas trabajaron hasta el \u00faltimo d\u00eda de embarazo realizando las tareas de reportera\u201d).<\/p>\n<p>En 2019, cuando estaba embarazada por tercera vez, ya en el gobierno de Bolsonaro, vivi\u00f3 \u201csituaciones similares en cuanto a demandas de rendimiento\u201d. Ella y sus colegas \u201cempezaron a encontrarse con directrices para no divulgar ciertos datos\u201d. \u201cEmpezamos a cubrir asuntos relevantes a trav\u00e9s de breves (cuando el asunto no se trata con la debida importancia)\u201d.<\/p>\n<p>En una ocasi\u00f3n, dijo Dos, \u201cme negu\u00e9 a grabar un reportaje censurado\u201d. El texto trataba sobre el aumento de la deforestaci\u00f3n en el Amazonas. \u201cEl criterio en el periodismo radiof\u00f3nico para reportar un tema se convirti\u00f3 en lo que agradar\u00eda o no al Presidente de la Rep\u00fablica. Sufrimos presiones veladas para [que] tuvi\u00e9ramos cuidado con los textos\u00a0 y as\u00ed no cerraran la EBC - el principal discurso para justificar la censura en el sector\u201d.<\/p>\n<p>\u201cPor otro lado, en el orden del d\u00eda hab\u00eda cada vez m\u00e1s cuestiones gubernamentales que claramente deber\u00edan tratarse en el brazo institucional de la empresa. Los colegas que fueron m\u00e1s incisivos con respecto a la cuesti\u00f3n de mantener la misi\u00f3n de la comunicaci\u00f3n p\u00fablica y de informar sobre temas relevantes que se dejaron de lado fueron tratados como subversivos\u201d.<\/p>\n<p>La periodista tambi\u00e9n dijo que vio \u201ca colegas que fueron retirados de la cobertura que hac\u00edan a menudo\u201d. Este fue el caso de la propia Costa, \u201csacada del Palacio del Planalto [sede del poder ejecutivo \u200ben Brasil], con la justificaci\u00f3n de que habr\u00eda una rotaci\u00f3n de reporteros, que nunca se produjo\u201d. \u201cDesde que el actual gobierno asumi\u00f3 el poder, la cobertura se volvi\u00f3 cada vez m\u00e1s sensible y siempre se eliminaron los puntos de tensi\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>El periodista Tres, que ha trabajado durante m\u00e1s de siete a\u00f1os en la EBC, escribi\u00f3 que \u201cla situaci\u00f3n de acoso y censura en el periodismo radiof\u00f3nico es general, y se da en todas las plazas [ciudades donde la EBC tiene representaci\u00f3n]\u201d.<\/p>\n<p>\u201cLa historia de la censura en el periodismo de la EBC -y tambi\u00e9n en el periodismo radiof\u00f3nico- es extensa. Personalmente, tuve varios enfrentamientos con la direcci\u00f3n por este motivo durante el periodo de la pandemia. Todo lo que era de alguna manera sensible para el gobierno fue vetado, generando un gran desgaste. Es importante se\u00f1alar que durante este periodo estuve embarazada\u201d.<\/p>\n<p>Cuando regres\u00f3 de su permiso de maternidad, la periodista descubri\u00f3 que hab\u00eda sido trasladada de la secci\u00f3n de reportajes a la de producci\u00f3n. \u201cPrefirieron meterme en una nevera en lugar de mantenerme en la denuncia, donde luchaba a diario contra los intentos de censura actuales. [...] Nadie fue trasladado al puesto cuando lo dej\u00e9, lo que demuestra la persecuci\u00f3n de la que fui v\u00edctima. Lo que estaba en juego era sacarme de la informaci\u00f3n porque chocaba constantemente con la censura\u201d, dijo Tres.<\/p>\n<p>El periodista n\u00famero cuatro dijo que \u00e9l tambi\u00e9n ha sido elegido como representante de los trabajadores en el Consejo de Administraci\u00f3n, pero que nunca ha sufrido una persecuci\u00f3n como la que sufri\u00f3 Costa. Dijo que \u201cnumerosas veces puso en conocimiento de la EBC las quejas por acoso desde 2015 hasta 2020\u201d.<\/p>\n<p>El periodista Cinco dijo que el retiro de Costa de la cobertura del Congreso Nacional fue \u201cuno de los primeros y sucesivos actos que pude presenciar de un largo proceso de cercenamiento del deber y derecho que ten\u00eda Kariane [Costa] de informar\". \u201cHace ya casi cuatro a\u00f1os que el recorte -la censura- est\u00e1 en el d\u00eda a d\u00eda de la EBC\u201d.<\/p>\n<p>\u201cAl igual que Kariane [Costa], yo tambi\u00e9n viv\u00ed esta rutina y guardo innumerables casos en los que mi trabajo fue censurado porque los hechos no gustaban a la l\u00ednea ideol\u00f3gica de los directivos. La violencia policial, la lucha contra la pandemia de COVID y la crisis econ\u00f3mica son algunos de los temas que se convirtieron en tab\u00fa durante este periodo\u201d, dijo Cinco.<\/p>\n<p>Ella descubri\u00f3 por casualidad, en un intercambio de mensajes en un grupo de WhatsApp, que su nombre estaba \u201cinterdicto por la cobertura de temas considerados delicados\u201d. \u201cYa hab\u00eda o\u00eddo hablar de esta interdicci\u00f3n por los pasillos de la empresa, pero esto fue expl\u00edcito y documentado\u201d.<\/p>\n<h3>Un periodista fue perseguido tras una \u201cpregunta inc\u00f3moda\u201d al Ministerio de Salud<\/h3>\n<p>En varias declaraciones se menciona el caso del periodista G\u00e9sio Passos, que de repente \u201cempez\u00f3 a cubrir temas absolutamente irrelevantes\". Seg\u00fan varias declaraciones, esto ocurri\u00f3 despu\u00e9s de que \u201ccuestionara al Ministerio de Salud sobre la cualificaci\u00f3n sanitaria de los militares que ocupaban puestos en el ministerio\u201d, seg\u00fan explica el periodista Cinco.<\/p>\n<p>El periodista Seis dijo que G\u00e9sio \u201csolo recib\u00eda agendas poco importantes, irrelevantes, sobre temas que, a lo sumo, deber\u00eda hacer un becario\u201d. Seg\u00fan el periodista, todo como consecuencia de una \u201cpregunta inc\u00f3moda\u201d que G\u00e9sio \u201chizo al equipo del ministro Pazuello\u201d en el Ministerio de Salud. El periodista Siete dijo que las redes sociales de los periodistas estaban \u201cvigiladas\" porque hab\u00eda escuchado de un jefe que G\u00e9sio no pod\u00eda trabajar en la cobertura del Palacio del Planalto \u201cporque hac\u00eda posts de oposici\u00f3n al actual gobierno\u201d.<\/p>\n<p>Seis, que tambi\u00e9n era dirigente sindical, dijo que \u201cse neg\u00f3 a grabar un reportaje censurado\u201d bas\u00e1ndose en \u201cel Manual de Periodismo de la EBC, el C\u00f3digo de \u00c9tica de la EBC y el C\u00f3digo de \u00c9tica de los periodistas brasile\u00f1os\u201d. Entonces se le impuso un \u201cplazo de ajuste de conducta\u201d que en la pr\u00e1ctica \u201cme impedir\u00eda hablar contra la censura incluso durante el proceso electoral de este a\u00f1o\u201d.<\/p>\n<p>El periodista dijo que las reuniones del personal terminaron \u201cdespu\u00e9s de que los reporteros cuestionaran la ausencia de informes sobre las 400.000 muertes causadas por el coronavirus y sugirieran un especial sobre las 500.000 v\u00edctimas\u201d. A petici\u00f3n de dos coordinadores, dijo Seis, \u201cel asunto se dej\u00f3 para otra reuni\u00f3n, que nunca tuvo lugar\u201d. El equipo entendi\u00f3 la actitud como un caso grave de censura sobre un tema de inter\u00e9s p\u00fablico. Solo con la vuelta al trabajo presencial a finales del a\u00f1o pasado volvimos a tener reuniones de personal pero solo una vez a la semana\u201d.<\/p>\n<p>El periodista Siete dijo que \u201cla rutina period\u00edstica es tensa cuando la agenda involucra al gobierno federal. Las situaciones de censura van desde el recorte de fragmentos hasta la no difusi\u00f3n de noticias importantes. Es habitual que se intente negociar una parte importante del texto, que simplemente se corta con la excusa de la \u2018longitud del texto\u2019\u201d.<\/p>\n<p>Otra periodista, que hab\u00eda ocupado un puesto directivo, dijo que hab\u00eda sido testigo en varias ocasiones de c\u00f3mo una mujer en un puesto directivo \u201cse refer\u00eda a los empleados como vagos, terroristas, est\u00fapidos\u201d.<\/p>\n<p>El periodista Siete, que lleva 17 a\u00f1os en la profesi\u00f3n, dijo que era \u201cuna experiencia que nunca hab\u00eda tenido en ning\u00fan otro medio de comunicaci\u00f3n en el que haya trabajado\u201d. En un momento de la pandemia de COVID-19, cuestion\u00f3 en un grupo de trabajo de WhatsApp la ausencia de un informe sobre la marca de 400.000 muertos. A partir de ese momento, dice que sufri\u00f3 \u201cuna serie de ataques personales por parte de los jefes presentes en el grupo\u201d.<\/p>\n<p>\u201cEn ese momento se produjo en la EBC una oleada de traslados en contra de la voluntad de los empleados de varios sectores y tambi\u00e9n represalias de los m\u00e1s diversos tipos. Muchos de estos colegas eran [...] directores del sindicato de periodistas. Adem\u00e1s, en otros casos, las personas trasladadas tambi\u00e9n cuestionaban de alguna manera el contenido editorial y o estaban en r\u00e9gimen de teletrabajo por decisi\u00f3n judicial\u201d.<\/p>\n<p>En alg\u00fan momento, seg\u00fan relataron los periodistas, una de las ocupantes de un puesto directivo se enter\u00f3 de que sus colegas dec\u00edan que estaba ejerciendo acoso moral sobre sus subordinados. A partir de entonces, \u201csigui\u00f3 llamando a todos los periodistas y preguntando si nos estaba acosando, claramente poni\u00e9ndonos presi\u00f3n. Me sent\u00ed muy avergonzado\u201d, dijo un periodista.<\/p>\n<p>Los abruptos traslados, seg\u00fan otro periodista, se produjeron \u201cen ausencia en otros sectores de la empresa, lo que cre\u00f3 un clima de \u2018caza de brujas\u2019 entre los compa\u00f1eros\u201d.<\/p>\n<p>\u201cLos desacuerdos estaban motivados, en la mayor\u00eda de los casos, por la negativa de los jefes a asignar a un reportero un tema determinado, dando prioridad a temas fr\u00edos (que no se daban en el d\u00eda) o a las efem\u00e9rides\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Acoso moral, censura, clima de miedo por persecuci\u00f3n laboral, desvalorizaci\u00f3n y falta de di\u00e1logo. 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