{"id":73087,"date":"2023-03-10T13:21:56","date_gmt":"2023-03-10T19:21:56","guid":{"rendered":"https:\/\/latamjournalismreview.org\/?p=73087"},"modified":"2023-03-11T12:36:28","modified_gmt":"2023-03-11T18:36:28","slug":"las-mujeres-ocupan-menos-del-13-de-los-puestos-jerarquicos-en-las-redacciones-en-mexico-y-brasil-segun-estudio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latamjournalismreview.org\/es\/articles\/las-mujeres-ocupan-menos-del-13-de-los-puestos-jerarquicos-en-las-redacciones-en-mexico-y-brasil-segun-estudio\/","title":{"rendered":"Las mujeres ocupan menos del 13% de los puestos jer\u00e1rquicos en las redacciones en M\u00e9xico y Brasil, seg\u00fan estudio"},"content":{"rendered":"

Con motivo del d\u00eda de la mujer, el Instituto Reuters public\u00f3 el informe <\/span>Mujeres y liderazgo en los medios informativos en 2023: evidencias de 12 mercados<\/span><\/i><\/a> donde se muestra que apenas el 22% de los puestos jer\u00e1rquicos en los medios analizados est\u00e1n en manos de mujeres. Esta cifra baja de forma considerable en el mercado latino ya que en M\u00e9xico representan s\u00f3lo el 5% y en Brasil el 13%.\u00a0<\/span><\/p>\n

El informe tambi\u00e9n arroj\u00f3 que el porcentaje de mujeres en altos cargos es inferior al de mujeres que trabajan como periodistas.<\/span><\/p>\n

\u201cNuestro trabajo complementa investigaciones relevantes que otros han llevado a cabo en torno a la situaci\u00f3n de las mujeres en los medios, y se basa en nuestra convicci\u00f3n de que resulta clave documentar constantemente la manera en que la industria aborda cuestiones de diversidad y desigualdad. El autodenominado perro guardi\u00e1n rara vez se vigila a s\u00ed mismo\u201d, se explica en el informe.\u00a0<\/span><\/p>\n

Este trabajo del Instituto Reuters de mapear el g\u00e9nero de los puestos jer\u00e1rquicos, en los medios de diversos mercados, inici\u00f3 en 2020. La muestra incluye a Sud\u00e1frica y Kenia, de \u00c1frica; Hong Kong, Jap\u00f3n y Corea del Sur, de Asia; Finlandia, Alemania, Espa\u00f1a y el Reino Unido, de Europa; Estados Unidos, M\u00e9xico y Brasil, de Am\u00e9rica. En esta ocasi\u00f3n la investigaci\u00f3n estuvo a cargo de <\/span>Dr Kirsten Eddy<\/span><\/a>, <\/span>Dr Amy Ross Arguedas<\/span><\/a>, <\/span>Mitali Mukherjee<\/span><\/a> y <\/span>Prof. Rasmus Kleis Nielsen<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

En el estudio tampoco se hall\u00f3 una tendencia general clara hacia una mayor igualdad de g\u00e9nero en los cargos editoriales m\u00e1s altos entre 2022 y 2023, ni en los a\u00f1os transcurridos desde 2020. Por ejemplo, en M\u00e9xico el porcentaje de mujeres en puestos jer\u00e1rquicos en medios bajo de un 11% en 2022 a un 5% en 2023.\u00a0<\/span><\/p>\n

En Brasil, por su parte, hubo un aumento en el \u00faltimo a\u00f1o. Subi\u00f3 de un 7% en 2022 a un 13% en 2023. Sin embargo, antes de la pandemia el 22% de los puestos jer\u00e1rquicos en medios de Brasil eran ocupados por mujeres.\u00a0<\/span><\/p>\n

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