{"id":50203,"date":"2022-02-22T08:00:14","date_gmt":"2022-02-22T13:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/latamjournalismreview.org\/?p=50203"},"modified":"2022-02-22T08:07:30","modified_gmt":"2022-02-22T13:07:30","slug":"pandemia-significou-mais-horas-de-trabalho-sem-aumento-salarial-para-mulheres-jornalistas-em-colombia-e-venezuela-aponta-estudo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latamjournalismreview.org\/pt-br\/articles\/pandemia-significou-mais-horas-de-trabalho-sem-aumento-salarial-para-mulheres-jornalistas-em-colombia-e-venezuela-aponta-estudo\/","title":{"rendered":"Pandemia significou mais horas de trabalho sem aumento salarial para mulheres jornalistas em Col\u00f4mbia e Venezuela, aponta estudo"},"content":{"rendered":"

A pandemia da COVID-19 transformou as rotinas e pr\u00e1ticas profissionais de mulheres jornalistas em Col\u00f4mbia e Venezuela, impondo mais horas de trabalho di\u00e1rias e intensificando o uso de tecnologias de informa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o, mas sem aumento salarial correspondente. Esta \u00e9 uma das conclus\u00f5es de um\u00a0estudo<\/a> realizado por pesquisadoras da Universidade Francisco de Paula Santander, em C\u00facuta, na fronteira entre Col\u00f4mbia e Venezuela.<\/p>\n

A pesquisa ouviu 110 profissionais dos dois pa\u00edses, por meio de question\u00e1rio online, para identificar o impacto em seu trabalho jornal\u00edstico da emerg\u00eancia sanit\u00e1ria declarada no primeiro semestre de 2020. A professora Gladys Adriana Espinel-Rubio, uma das autoras do estudo, disse \u00e0\u00a0LatAm Journalism Review (LJR)<\/strong> que h\u00e1 cerca de cinco anos os membros do Grupo de Pesquisa em Comunica\u00e7\u00e3o e Meios (GICOM, na sigla em espanhol) da universidade t\u00eam explorado \u201cas hist\u00f3rias de vida das mulheres jornalistas, o que influi para que se constituam em l\u00edderes de opini\u00e3o e de que maneira sua vida pessoal afeta ou favorece seu desenvolvimento profissional\u201d.<\/p>\n

\u201cTamb\u00e9m nos preocupa a precariza\u00e7\u00e3o salarial e o impacto das redes sociais e dos meios digitais (como empresas jornal\u00edsticas) que, em regi\u00f5es de periferia, como a nossa, n\u00e3o t\u00eam o suficiente corpo financeiro para garantir sal\u00e1rios dignos, o que afeta igualmente homens e mulheres, mas elas se veem expostas a outras situa\u00e7\u00f5es de desigualdade\u201d, disse Espinel-Rubio.<\/p>\n

A investiga\u00e7\u00e3o se concentrou em Col\u00f4mbia e Venezuela devido \u00e0 localiza\u00e7\u00e3o da universidade e do grupo de pesquisa, no limiar entre os dois pa\u00edses. \u201cTemos sido testemunhas diretas do \u00eaxodo venezuelano e sabemos que a situa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica e social afetou tamb\u00e9m jornalistas no exerc\u00edcio de seu trabalho\u201d, explicou a professora.<\/p>\n

A situa\u00e7\u00e3o venezuelana atual se refletiu no fato de que metade das jornalistas do pa\u00eds que responderam \u00e0 pesquisa declararam viver e exercer a profiss\u00e3o no exterior. Para Espinel-Rubio, na Venezuela \u201cn\u00e3o est\u00e3o dadas as condi\u00e7\u00f5es nem em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 liberdade de express\u00e3o, nem salarialmente. Isso, evidentemente, repercute no direito \u00e0 informa\u00e7\u00e3o dos cidad\u00e3os venezuelanos, no controle social e na defesa dos direitos que se podem promover desde os meios de comunica\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n

Mais trabalho, mesmo sal\u00e1rio<\/strong><\/p>\n

A maior parte das respondentes disse trabalhar em meios online (57%), seguidos por r\u00e1dio (41%) e jornais (37%) \u2013 e as que trabalham em jornais disseram se dedicar tanto \u00e0 vers\u00e3o impressa quanto \u00e0 digital.<\/p>\n

Os resultados da pesquisa apontam para a crise do cuidado exacerbada pela pandemia: 42% das respondentes disseram ser respons\u00e1veis por pelo menos uma crian\u00e7a, pessoa idosa ou pessoa com defici\u00eancia, e 79% disseram ter recebido press\u00e3o da fam\u00edlia para abandonar o trabalho ou mudar de emprego.<\/p>\n

\u201cApesar da cren\u00e7a normalizada do equil\u00edbrio de g\u00eanero nas reda\u00e7\u00f5es, a verdade \u00e9 que as mulheres jornalistas encontram restri\u00e7\u00f5es quando se trata de gerir as exig\u00eancias familiares e laborais, devido aos hor\u00e1rios de trabalho e \u00e0s atividades inerentes \u00e0 profiss\u00e3o\u201d, afirma o\u00a0artigo cient\u00edfico\u00a0<\/a>que divulga a pesquisa.<\/p>\n

A carga de trabalho aumentou para 76% das respondentes. Para quase um ter\u00e7o delas, esse aumento significiou de uma a tr\u00eas horas extras por dia, enquanto outros dois ter\u00e7os relataram ter passado a dedicar mais de tr\u00eas horas al\u00e9m do que trabalhavam antes da pandemia.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, elas \u201ctiveram que desenvolver outras compet\u00eancias para fazer frente \u00e0s novas linguagens midi\u00e1ticas, assim que esse processo que j\u00e1 vinha se desenrolando, se acelerou\u201d, disse Espinel-Rubio. Segundo\u00a0o artigo<\/a>, houve \u201caumento do n\u00famero de fontes a cobrir enquanto se acrescentavam tarefas tais como fazer v\u00eddeos, tirar fotografias e criar infografias, entre as atividades mais relevantes e comuns\u201d.<\/p>\n

Ao passar a trabalhar em\u00a0home office<\/i>, arranjo relatado por 83% das respondentes em fun\u00e7\u00e3o da pandemia, as jornalistas tiveram que se apropriar de tecnologias de informa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o que n\u00e3o necessariamente dominavam anteriormente.<\/p>\n

Questionadas sobre as compet\u00eancias que tiveram de adquirir para realizar suas atividades, 90% delas disseram \u201ca utiliza\u00e7\u00e3o de diferentes plataformas com suas respectivas aplica\u00e7\u00f5es\u201d, al\u00e9m de design gr\u00e1fico e de websites. Tamb\u00e9m foram citadas edi\u00e7\u00e3o de \u00e1udio e v\u00eddeo, apoio t\u00e9cnico de equipamento de radiodifus\u00e3o, concep\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias e campanhas virtuais ou cobertura ao vivo.<\/p>\n

Todas as respondentes disseram que se tornaram mais ativas nas redes sociais durante a pandemia, intensificando o uso dessas ferramentas para comunica\u00e7\u00e3o pessoal e profissional e tamb\u00e9m para compartilhar \u201cqueixas de cidad\u00e3os ou expressar posi\u00e7\u00f5es pol\u00edticas\u201d. \u201cDesta forma, d\u00e3o maior visibilidade \u00e0s suas vozes e criam espa\u00e7os para gerar a opini\u00e3o p\u00fablica, que lhes s\u00e3o restritos no exerc\u00edcio do seu trabalho jornal\u00edstico\u201d, afirma o\u00a0artigo<\/a>.<\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o aos cuidados para se proteger da COVID-19, 70% disseram n\u00e3o ter recebido de seus empregadores nenhuma informa\u00e7\u00e3o sobre a doen\u00e7a e suas implica\u00e7\u00f5es em seu trabalho, e 60% disseram n\u00e3o ter recebido nenhum equipamento de prote\u00e7\u00e3o como m\u00e1scaras e \u00e1lcool em gel. Questionadas sobre se tinham medo de contrair a doen\u00e7a no exerc\u00edcio de seu trabalho, 57% disseram que sim.<\/p>\n

Ao refletir sobre suas condi\u00e7\u00f5es de trabalho sob a COVID-19, 30% delas disseram que cogitaram se demitir, enquanto as outras 70% disseram que a demiss\u00e3o n\u00e3o era uma op\u00e7\u00e3o vi\u00e1vel. Apenas 9% disseram ter se beneficiado de b\u00f4nus adicionais por seu desempenho no trabalho durante a pandemia.<\/p>\n

A professora Espinel-Rubio se disse \u201cbastante pessimista\u201d em rela\u00e7\u00e3o a poss\u00edveis a\u00e7\u00f5es das organiza\u00e7\u00f5es jornal\u00edsticas e de entidades estatais para melhorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho de mulheres jornalistas nos contextos analisados pela pesquisa. \u201cAs transforma\u00e7\u00f5es na profiss\u00e3o s\u00e3o enormes e a fizeram se empobrecer cada dia mais. Neste momento, n\u00e3o contemplo solu\u00e7\u00f5es para um problema estrutural e que \u00e9 agravado pelo mercado\u201d, disse ela.<\/p>\n

O\u00a0artigo\u00a0<\/a>se encerra considerando que, trabalhando em\u00a0home office<\/i> em vez de na reda\u00e7\u00e3o, \u201conde aprendem sobre pr\u00e1ticas e tens\u00f5es relativas a hor\u00e1rios de encerramento, processos organizacionais das empresas jornal\u00edsticas e rela\u00e7\u00f5es com editores e chefes\u201d, as jornalistas est\u00e3o \u201ca enfrentar o surgimento de um novo ecossistema relacional que j\u00e1 enfrentavam os freelancers, por exemplo\u201d.<\/p>\n

\u201cO processo de produ\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o passar\u00e1 por transforma\u00e7\u00f5es que levar\u00e3o a \u00e9tica jornal\u00edstica aos limites. Estamos perante uma das mudan\u00e7as mais significativas no jornalismo moderno. O jornalismo p\u00f3s-COVID-19 ser\u00e1 um processo em que a individualidade na produ\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o (t\u00edpica das rotinas) adquirir\u00e1 um novo significado? Onde talvez haja mais polariza\u00e7\u00e3o, menos consenso, mas tamb\u00e9m menos tens\u00f5es organizacionais?\u201d, questiona o\u00a0artigo<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Puedes encontrarla en Twitter: @caroldeassis. _______ Carolina de Assis \u00e9 uma jornalista e pesquisadora brasileira que vive em Juiz de Fora (MG). \u00c9 mestra em Estudos da Mulher e de G\u00eanero pelo programa GEMMA \u2013 Universit\u00e0 di Bologna (It\u00e1lia) \\\/ Universiteit Utrecht (Holanda). Trabalhou como editora na revista digital G\u00eanero e N\u00famero e se interessa especialmente por iniciativas jornal\u00edsticas que promovam os direitos humanos e a justi\u00e7a de g\u00eanero. 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She holds a master's degree in Women\u2019s and Gender Studies from the GEMMA Programme \u2013 Universit\u00e0 di Bologna (Italy) \/ Universiteit Utrecht (The Netherlands) and has worked as an editor at G\u00eanero e N\u00famero, a Brazilian digital magazine focused on data journalism and gender issues. She is especially interested in journalistic initiatives aimed at promoting human rights and gender justice. You can find her on Twitter: @caroldeassis _________ Carolina de Assis es una periodista e investigadora brasile\u00f1a que vive en Juiz de Fora, MG, Brasil . Tiene una maestr\u00eda en Estudios de las Mujeres y de G\u00e9nero del programa GEMMA \u2013 Universit\u00e0 di Bologna (Italia) \/ Universiteit Utrecht (Holanda). Trabaj\u00f3 como editora en la revista digital brasile\u00f1a G\u00eanero e N\u00famero. Le interesan especialmente iniciativas period\u00edsticas que tienen el objetivo de promover los derechos humanos y la justicia de g\u00e9nero. 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