Por primera vez en sus 21 años de historia, el Simposio Internacional de Periodismo Online (ISOJ) se celebró exclusivamente en línea en 2020. Para ver este panel en inglés, haga clic aquí. Para ver otros paneles en su idioma original (inglés), haga clic aquí.
Al igual que cualquier otra industria, el periodismo también tiene que llegar a un ajuste de cuentas en cuanto a su papel en la institución de la esclavitud, dijo la periodista de The New York Times Magazine Nikole Hannah-Jones durante su exposición como oradora principal de ISOJ, en la sesión “Cobertura sobre raza desde 1619 hasta el presente”.
"Hay muchas industrias que estuvieron comprometidas en la institución de la esclavitud, a pesar de que nos han enseñado a creer que las únicas personas que se beneficiaron o asumieron la responsabilidad de la esclavitud fueron las personas que realmente poseían seres humanos, pero por supuesto sabemos que ese no fue el caso”, sostuvo.
En una conversación del 23 de julio con el moderador Jeff Jarvis, profesor y director del Centro Tow-Knight para el Periodismo Emprendedor, en CUNY, Hannah-Jones habló sobre 1619 Project, su proyecto ganador de un Premio Pulitzer, sobre los obstáculos que enfrentan los periodistas de color en la industria, y sus consejos a personas de color estudiantes de periodismo y a mentores.
Nikole Hannah-Jones y Jeff Jarvis en ISOJ 2020.
Es necesario, comentó, que los periodistas, independientemente de su ritmo de trabajo, escriban sobre la desigualdad racial. No hacerlo, continuó, sería ignorar la experiencia vivida por las comunidades negras y otras comunidades de color.
Con la publicación de 1619 Project, que examinó la institución de la esclavitud en los Estados Unidos, Hannah-Jones dijo que sentía una gran responsabilidad porque sabía que si su trabajo fallaba podría terminar cerrando puertas a periodistas negros y otros periodistas de color que quieran emprender proyectos similares. Desde que se publicó 1619 Project, Hannah-Jones se ha asociado con Oprah Winfrey y Lionsgate para adaptar el proyecto a una serie de televisión, películas documentales y más. También firmó un acuerdo de varios libros con Penguin Random House, que saldrán en el otoño de 2021.
A la pregunta de cómo maneja el peso psicológico de hacer que los medios de derecha intenten desacreditarla a ella y a su trabajo, respondió que no pierde mucho tiempo pensando en eso.
Nikole Hannah-Jones
"Tengo el poder de escribir en la plataforma más grande del mundo, de un modo que puedo cambiar la conversación nacional", dijo. "Trato de canalizar eso con más trabajo e intento usar el privilegio que tengo para el beneficio de mi gente".
Cuando Jarvis le preguntó cómo se verían las reparaciones en el periodismo, Hannah-Jones dijo que era una pregunta sobre la que le gustaría pensar más, pero respondió que las reparaciones tenían que ser monetarias y debían ir más allá del cambio de nombre de un edificio o de la contratación de más periodistas de color. Como industria, el periodismo ha hecho mal en contratar periodistas negros y retener ese talento.
"Las empresas están buscando pequeños niveles de diversidad racial pero quieren diversidad de fenotipos", dijo. "Quieren personas que sean racialmente diferentes pero ideológicamente iguales".
Ella habló sobre su experiencia en The Oregonian, donde trabajó durante seis años, tiempo en el cual pensó en abandonar la industria periodística por completo. Es una experiencia común para los periodistas negros, latinos e indígenas que ingresan a las salas de redacción y son expulsados.
“Nuestra industria se basa en la transparencia y la rendición de cuentas... nos negamos a ser responsables y transparentes sobre a quienes contratamos. Creo que eso es tan hipócrita", dijo. "Es algo soberbio de nuestra industria el negarnos a ser transparentes con esas cosas".
Sobre qué consejo le daría a los periodistas de color al comenzar, Hannah-Jones dijo que es un trabajo desafiante y que se necesita mucho esfuerzo para encontrar editores que acepten las historias que presenta. Al ofrecer consejos, Hannah-Jones dijo que analizaría las decisiones de los editores y luego volvería a elaborar su discurso para convertirlo en algo que podría ser aprobado.
“Encuentren a un mentor en algún lugar que pueda ayudarles a abrir puertas y guiarles. Tienen que encontrar personas que abran puertas”, aseveró.
Los mentores también son clave para nutrir a los aspirantes a periodistas. No deberían "presumir que el silencio [de los estudiantes periodistas] es desinterés", especialmente cuando se trata de estudiantes de primera generación que provienen de comunidades que han sido marginadas, dijo Hannah-Jones.
Jeff Jarvis
Jarvis continuó con este dicho: “Ten en cuenta su síndrome de impostor y que tú eres la cura para ello como mentor. Hay un sesgo para el silencio”.
Cuando se le preguntó si se considera a sí misma una educadora, Hannah-Jones respondió que la enseñanza está integrada en su escritura, ya que les cuenta a los lectores los porqués y los cómo y proporciona un contexto para las decisiones que se remontan años atrás. El elemento de la educación, agregó, proporciona comprensión y, por lo tanto, empatía para querer hacer algo con respecto a la injusticia.
“Hay muchos errores en este mundo y quiero que mi periodismo ayude a corregirlos”, dijo Hannah-Jones. “No solo escribo e intento educar a través de mi escritura, sino que enseño en todo el país sobre las cosas que escribo. De esa manera, espero que mi periodismo sea educativo".
