El Centro Knight, con el apoyo de Google News Initiative y en colaboración de The Self-Investigation, ofrece un curso gratuito en línea para enseñar a periodistas a cuidar su salud mental y bienestar emocional, así como a promover hábitos saludables en las redacciones y en la industria. “Periodistas y salud mental: cómo cuidarnos y promover una profesión saludable” se imparte del 24 de octubre al 20 de noviembre de 2022.
Acoso moral, censura, clima de miedo por persecución laboral, desvalorización y falta de diálogo. Dieciséis periodistas de la empresa de comunicación pública de Brasil (EBC, por sus siglas en portugués) entregaron declaraciones escritas en las que describen situaciones humillantes y vergonzosas en el día a día de la empresa desde la llegada de Jair Bolsonaro a la Presidencia de la República.
En los últimos dos meses, al menos 12 periodistas cubanos han decidido dejar su trabajo o abandonar la profesión públicamente como consecuencia del acoso que han sufrido por parte de la Seguridad del Estado de ese país. Las redes sociales han sido el lugar donde los periodistas usualmente hacen pública su decisión.
Coar es un proyecto de verificación de información centrado en las regiones del norte y el noreste de Brasil, donde hay una mayor incidencia de ciudades sin medios de comunicación. Con recursos limitados, Coar se basa en alianzas con emisoras de radio, canales de TV y sitios web regionales para hacer más accesible la verificación de noticias.
Los periodistas mexicanos deben con urgencia hacer que la gente entienda y valore el impacto de su trabajo para que sea la sociedad quien demande condiciones de seguridad para el periodismo, dijo a LJR Katherine Corcoran, quien en octubre lanzará el libro “In the Mouth of the Wolf”, sobre el asesinato en 2012 de la periodista mexicana Regina Martínez.
Desde pasar un año académico trabajando en un proyecto periodístico hasta recorrer y aprender de las mejores redacciones en Estados Unidos, el ser becado en universidades y organizaciones estadounidenses han marcado la vida profesional de cientos de periodistas latinoamericanos. Conoce cómo seguir sus pasos y postularse.
A poco más de un año de ser fundada por un grupo de 30 organizaciones de noticias brasileñas, la Asociación de Periodismo Digital (Ajor) superó recientemente la marca de 100 miembros, un logro para la entidad dedicada a fortalecer el periodismo digital en Brasil. El crecimiento de la asociación pone de manifiesto la diversidad del sector en el país, al que Ajor pretende ayudar a ser reconocido también por su importancia económica.
Desde su creación, la Asociación Brasileña de Periodismo de Investigación (Abraji) se ha mantenido fiel a sus principios fundacionales: la formación profesional, la defensa de la libertad de expresión y el derecho de acceso a la información pública. Abraji no sólo se ha convertido en una organización de periodistas con una importante voz en el panorama mediático brasileño, sino también en un referente para asociaciones de otros países.
La segunda edición de la Jornada Galápagos de Jornalismo tiene las inscripciones abiertas hasta el 19 de septiembre para periodistas en Brasil. En esta edición, que tiene lugar tres años después de la primera, el programa incluye más clases prácticas y más tiempo de interacción entre participantes e invitados.
Para lograr que mujeres y personas LGBTI+ tengan más presencia en las agendas y en los puestos de poder de los medios, es necesario que los periodistas tengan ‘conversaciones incómodas’ con colegas, directivos y consigo mismos, dijeron Geo González, (México), Carolina Vila-Nova (Brasil), Daniel Villatoro (Guatemala) y Esteban Hernández (Colombia).
Ejercicios de autoexploración, incluir a periodistas migrantes en las redacciones y narrar historias para migrantes (y no sólo sobre migrantes) son algunos consejos para promover una cobertura más diversa e incluyente sobre migración, según panelistas que hicieron parte de la Segunda Conferencia Latinoamericana sobre Diversidad en el Periodismo.
La sesión de clausura de la Segunda Conferencia Latinoamericana sobre Diversidad en el Periodismo hizo un balance de las ideas discutidas durante el evento y plantó la semilla para la creación de una futura organización continental que promueva los conceptos de diversidad, equidad e inclusión en el periodismo en América Latina.