Un informe de 2021 del Instituto Reuters descubrió que, si bien ha habido una conversación global y cierta acción en torno a la diversidad en las salas de redacción, "todavía es necesario un cambio sustancial".
Para ayudar a los periodistas en la región en este esfuerzo, el Centro Knight para el Periodismo en las Américas ofrece el curso "Cómo impulsar diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el periodismo latinoamericano".
El curso, que será dictado en español y es patrocinado por Google News Initiative (GNI), tendrá lugar del 28 de febrero al 27 de marzo de 2022. Para poder participar hay que postular, se aceptará un número limitado de estudiantes. ¡Postule hoy!
"Esta es la continuación de una serie de proyectos que el Centro de Knight ha estado ofreciendo para ayudar a los periodistas en América Latina interesados en desarrollar sus propias iniciativas para garantizar que la diversidad, la equidad y la inclusión sean consideradas en sus medios de comunicación, en las salas de redacción y en las noticias que producen", dijo el profesor Rosental Alves, fundador y director del Centro de Knight. "Estamos agradecidos por el generoso apoyo de Google News Initiative que hace posible este programa".
"Estamos orgullosos de asociarnos una vez más con el Centro de Knight. Los temas de diversidad, equidad e inclusión son una prioridad para Google News Initiative", dijo Juan Manuel Lucero, que lidera el equipo de Google News Lab para América Latina de habla hispana. "Creemos que una parte importante de la innovación está relacionada con estos temas y que a la mayoría de las redacciones de América Latina les interesa. Creemos que este curso puede ayudar a proporcionar más herramientas a aquellos interesados en traer estos temas a las salas de redacción".
Durante cuatro semanas, los estudiantes aprenderán sobre DEI y saldrán con conocimientos y habilidades que podrán incorporar dentro de sus propias organizaciones o de forma independiente.
“Queremos que la cobertura periodística sea más diversa, más inclusiva, más equitativa”, dijo Mariana Alvarado, periodista mexicana y coordinadora del curso. "Pero también queremos que las redacciones sean sitios de trabajo más inclusivos, porque creemos que para que podamos hacer una cobertura de diversidad tenemos que tener una redacción más diversa”.
Hay cuatro instructoras para el curso, cada una enseñará un módulo diferente.
En el módulo 1, Lucia Solis, una periodista peruana y editora de género, revisará conceptos básicos de diversidad dentro de una perspectiva de derechos humanos. También analizará su importancia, desafíos y mitos en el periodismo latinoamericano. Además, revisará el concepto de DEI.
Para el módulo 2, María Teresa Juárez, guionista mexicana y experta en capacitación para periodistas, analizará el desarrollo del periodismo desde una perspectiva antirracista y con enfoque en discapacidad. Ella compartirá nuevas narrativas y las mejores prácticas en periodismo sobre temas de diversidad e inclusión.
En el módulo 3, Pilar Cuartas, periodista colombiana que se especializa en investigaciones y género, hablará sobre hacer periodismo con una perspectiva de género, abordando también los problemas de la diversidad sexual. Ella identificará cómo evitar errores y discriminación.
Y para el módulo 4, Belén Arce Terceros, comunicadora argentina, revisará cómo hacer redacciones más diversas e inclusivas, y cómo replicar el conocimiento aprendido en el curso.
De acuerdo con Alvarado, los instructores fueron elegidos en función a la experiencia en el campo de DEI, así como en el compromiso de educar a otros.
Las instructoras enseñarán el curso con videoclases, presentaciones, charlas, foros de discusión y cuestionarios.
El curso será asíncrono, lo que significa que los estudiantes pueden completar las actividades y tareas durante los días y los horarios que mejor se adapten a sus tiempos. Sin embargo, hay plazos sugeridos para que los estudiantes no se atrasen.
Los que completen con éxito los requisitos del curso recibirán un certificado de finalización. El certificado no está asociado con ningún crédito académico, sino que es otorgado por el Centro Knight para el Periodismo en las Américas para dar fe de la participación en el curso en línea.
Antes de crear este curso, el Centro Knight consultó con periodistas, gerentes, editores y estudiantes de América Latina sobre temas relevantes concernientes a la diversidad de las redacciones. Con más de 400 respuestas de 15 países, el próximo curso se ha nutrido de esta encuesta.
El curso forma parte de los esfuerzos del Centro de Knight en el campo de DEI y del periodismo en los últimos años. En febrero de 2021, el Centro Knight y GNI ofrecieron el curso "Diversidad en las noticias y en las salas de redacción”, con el instructor Marco Avilés. Ahora está disponible de forma gratuita para ser llevado en cualquier momento como un curso autodirigido.
Ambas organizaciones celebraron la Primera Conferencia Latinoamericana sobre Diversidad en el Periodismo al mes siguiente. Esta se centró en los temas de género, orientación sexual, problemas raciales y étnicos y de discapacidad.
Posteriormente, el Centro de Knight, nuevamente con la ayuda de GNI, publicó el libro electrónico "Diversidad en el periodismo latinoamericano", con reflexiones de 16 periodistas de siete países que discutieron sobre cómo hacer salas de redacción y coberturas de noticias más inclusivas. El libro está disponible para ser descargado gratuitamente en el sitio web del Centro Knight.
Alvarado dijo que en la región se suele considerar como tabú el hablar de género, diversidad sexual, raza o discapacidad. Sin embargo, los cambios en la última década permiten abordar estos problemas. Aún así, ella sostuvo que una cobertura más diversa proviene principalmente de medios nativos digitales de nicho.
"Con todo el esfuerzo que hemos hecho hasta el momento, estamos promoviendo que la diversidad sea realmente un asunto importante”, dijo la periodista.
Para unirse a ese esfuerzo, postule hoy a este nuevo y emocionante curso. ¡Las instructoras le esperan!
