Con motivo del día de la mujer, el Instituto Reuters publicó el informe Mujeres y liderazgo en los medios informativos en 2023: evidencias de 12 mercados donde se muestra que apenas el 22% de los puestos jerárquicos en los medios analizados están en manos de mujeres. Esta cifra baja de forma considerable en el mercado latino ya que en México representan sólo el 5% y en Brasil el 13%.
El informe también arrojó que el porcentaje de mujeres en altos cargos es inferior al de mujeres que trabajan como periodistas.
“Nuestro trabajo complementa investigaciones relevantes que otros han llevado a cabo en torno a la situación de las mujeres en los medios, y se basa en nuestra convicción de que resulta clave documentar constantemente la manera en que la industria aborda cuestiones de diversidad y desigualdad. El autodenominado perro guardián rara vez se vigila a sí mismo”, se explica en el informe.
Este trabajo del Instituto Reuters de mapear el género de los puestos jerárquicos, en los medios de diversos mercados, inició en 2020. La muestra incluye a Sudáfrica y Kenia, de África; Hong Kong, Japón y Corea del Sur, de Asia; Finlandia, Alemania, España y el Reino Unido, de Europa; Estados Unidos, México y Brasil, de América. En esta ocasión la investigación estuvo a cargo de Dr Kirsten Eddy, Dr Amy Ross Arguedas, Mitali Mukherjee y Prof. Rasmus Kleis Nielsen.
En el estudio tampoco se halló una tendencia general clara hacia una mayor igualdad de género en los cargos editoriales más altos entre 2022 y 2023, ni en los años transcurridos desde 2020. Por ejemplo, en México el porcentaje de mujeres en puestos jerárquicos en medios bajo de un 11% en 2022 a un 5% en 2023.
En Brasil, por su parte, hubo un aumento en el último año. Subió de un 7% en 2022 a un 13% en 2023. Sin embargo, antes de la pandemia el 22% de los puestos jerárquicos en medios de Brasil eran ocupados por mujeres.
El informe también comparó la igualdad de género, medida según el índice de la Organización de Naciones Unidas (ONU), versus el porcentaje de mujeres directoras en los medios y no se halló una correlación positiva en varios de los países. Brasil y México están entre los países con menor correlaciones entre ambas variables.
“No hemos encontrado ninguna tendencia general hacia una mayor paridad de género en los puestos jerárquicos, pese al constante escrutinio crítico sobre la falta de diversidad en el sector, y al reconocimiento de lo mal que el periodismo y los medios a menudo reflejan a las sociedades que cubren en cuanto al perfil de su personal (especialmente en los niveles altos)”, dice el informe.
Según el texto, algunas de las razones de la disparidad son que los medios creen que el sector ya está donde debe estar en términos de diversidad. Por otra parte, “los medios en la práctica dirigen sus escasos recursos hacia otras cuestiones que consideran más importantes o más urgentes”.
Este estudio también muestra que Latinoamérica tiene los menores porcentajes de usuarios de noticias online que consumen información de al menos un medio liderado por una mujer. Mientras Brasil está en un 27% y México en un 18%, países como Kenia y Finlandia superan el 70%.
“Menos de la mitad de los usuarios de noticias online han consumido información de al menos un medio liderado por una mujer. El promedio es 48%: esta cifra prácticamente no ha variado desde que iniciamos el trabajo en 2020, cuando dio 49% entre 10 mercados”, dice el informe.
Según los investigadores, no se ha evidenciado una evolución de la igualdad de género en los puestos jerárquicos de los medios alrededor del mundo, a pesar de los esfuerzos de diversas instituciones, ni se han encontrado cambios sustanciales en los años que llevan recopilando datos.
