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Después de un MOOC con 2.000 estudiantes, el Centro Knight lanza un curso autodirigido en español sobre diversidad en el periodismo

El curso en línea del Centro de Knight en español “Diversidad en las noticias y en las salas de redacción”, ahora está disponible como un curso autodirigido en línea gratuito. Cualquier persona de cualquier parte del mundo puede ahora acceder y tomar el curso a su propio ritmo.

La versión original de este curso, impartida por el periodista y editor peruano Marco Avilés como un curso masivo, abierto y en línea (MOOC, por sus siglas en inglés), se ofreció del 11 de enero al 7 de febrero de 2021 con apoyo de Google News Initiative. Casi 2.000 estudiantes de 50 países se inscribieron al curso, la mayoría de ellos de Perú.

“Diversidad en las noticias y las salas de redacción es un curso que ofrece ideas, consejos, lecturas, debates y experiencias”, dijo Avilés. “Pero, sobre todo, intenta motivarte para la acción. Es decir, a crear espacios de trabajo equitativos y un periodismo más sensible”.

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La versión autodirigida presenta video clases y transcripciones de Avilés, entrevistas con una variedad de oradores invitados y lecturas.

A través de este material, Avilés explora cómo la diversidad puede transformar la profesión, haciéndola más democrática internamente. Muestra cómo esto a su vez crea relaciones con las audiencias. Avilés también proporciona estrategias sobre cómo diversificar las salas de redacción y ofrece herramientas para eliminar los sesgos raciales y los estereotipos cuando se trata de cobertura.

Los módulos semanales se centran en qué significa diversidad hoy, los mitos que rodean el tema, dar el micrófono a las comunidades marginadas e ir más allá de la diversidad para informar sobre temas como el movimiento Black Lives Matter y la eliminación de estatuas controversiales.

Para el curso, Avilés entrevistó a expertos, entre ellos: Paula Cesarino Costa, primera editora de diversidad del periódico brasileño Folha de S. Paulo; Krissah Thompson, editora de diversidad de The Washington Post en Estados Unidos; Keith Woods, director de diversidad en NPR en Estados Unidos; y Yásnaya Aguilar, lingüista, comunicadora y columnista Maya-Mixe de El País de España.

“Este curso nos ayuda a crear consciencia sobre lo que es la diversidad”, dijo un estudiante a través de la encuesta de final del curso. “Además nos ayuda a relacionarnos con otras personas que no conocemos y compartir opiniones e información sobre temas de la actualidad”.

Esta interacción con otros profesionales de todo el mundo también fue un punto importante para otros participantes.

“Es muy grato intercambiar información con compañeros de trabajo quienes viven algunas situaciones similares en el ejercicio profesional, pero también otras muy diferentes. Son una ventana al mundo”, dijo otro estudiante. “Gracias por brindar este puente”.

El enfoque del curso en derechos humanos, justicia y diversidad atrajo al periodista guatemalteco Carlos Raúl Kestler a registrarse.

“El año pasado terminé la licenciatura y realicé, como trabajo de graduación, un reportaje sobre cómo las plataformas de internet llenan el vacío del aparato jurídico para denunciar el racismo en Guatemala”, dijo Kestler. “Desde entonces creció mi interés por la diversidad étnico-racial en el mundo (y otro tipo de diversidades)”.

Mientras continúa en su carrera periodística, dijo que las lecciones aprendidas en el curso ayudarán en dos formas específicas.

“Me hizo entender lo necesaria que es la diversidad en la labor periodística. Si la diversidad no existe, enfrentamos más obstáculos para reflejar y explicar la realidad tal cual es”, dijo Kestler. “La segunda es que me permitió darme cuenta de las oportunidades que los periodistas tenemos para ser más precisos y coherentes en la información. Por ejemplo, a veces hablamos sobre cómo los pueblos indígenas son marginados, pero no incluimos fuentes indígenas en el trabajo o no contratamos a reporteros indígenas en el medio. Aprendí que hay que cambiar eso”.

Para continuar las conversaciones en torno a la diversidad en las salas de redacción y en la cobertura de noticias en América Latina, el Centro de Knight y Google News Initiative organizarán la 1ª Conferencia Latinoamericana sobre Diversidad en el Periodismo el 26 y 27 de marzo. El evento es en línea, abierto a todas las personas y las inscripciones gratuitas ya se encuentran abiertas. La conferencia de dos días contará con paneles sobre género, orientación sexual, raza y etnia, y discapacidad. Participarán oradores de toda la región.

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