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Editor de la Associated Press pide a empleados contener las opiniones personales en las redes sociales

  • Por Guest
  • 11 julio, 2011

Por Ian Tennant

Los empleados de la agencia estadounidense de noticias Associated Press han sido advertidos de no compartir sus opiniones en las redes sociales para que no dañar la reputación de la agencia, creada hace 165 años, reportó Poynter.

En una nota en Poynter.org, Jim Romenesko dio a conocer un memorando de Tom Kent, el editor de estándares y producción de la agencia, en el que discutió mensajes en redes sociales por parte del personal de la AP sobre el juicio a Casey Anthony y la legalización del matrimonio homosexual en Nueva York. "Estos mensajes socavan la credibilidad de nuestros colegas que han estado trabajando muy duro para asegurar una cobertura equilibrada e imparcial de estos temas", escribió Kent. El editor agregó que las reglas de la organización establecen que "cualquier persona que trabaja para la AP deben tener en cuenta que las opiniones que expresan puede dañar la reputación de la AP como una fuente imparcial de noticias".

El blog Editorsweblog recordó que dos grandes medios internacionales ya habían tenido que enfrentar el impacto de las redes sociales. La BBC consideró prohibir el uso de redes sociales, en tanto que la agencia Reuters nombró un editor especialmente dedicado a mejorar su presencia en estas redes. En mayo, Bloomberg, la compañía Freedom Communications y el diario Toronto Star publicaron una serie de directrices sobre el uso de redes sociales para sus empleados. La Sociedad Americana de Editores de Noticias también lanzó recientemente una guía con las mejores prácticas para el uso de las redes sociales.

Mientras redes sociales como FacebookTwitter y ahora Google+ son cada vez más populares como herramientas periodísticas, reporteros y comentaristas se han visto en problemas al compartir algunas de sus opiniones. Por ejemplo, la corresponsal de CNN Octavia Nasr fue despedida hace un año luego de difundir un mensaje en Twitter que fue considerado inapropiado.

En abril de este año, en lo que podría ser el primer caso en su tipo, la comisión laboral estadounidese dijo que podría procesar a la agencia Reuters por reprender a una reportera que envió una crítica a la compañía a través de Twitter.

Vea el perfil en Twitter del Centro Knight sobre libertad de expresión en las redes sociales para más informaciones sobre este tema.

Nota del editor: Esta historia fue publicada originalmente en el blog Periodismo en las Américas del Centro Knight, el predecesor de LatAm Journalism Review.

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