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Diversidad

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Panel sobre migración durante la Segunda Conferencia Latinoamericana sobre Diversidad en el Periodismo. (Foto: Captura de pantalla)

Periodistas deben ser conscientes de sus propios prejuicios cuando cubren migración: panelistas de conferencia sobre diversidad del Centro Knight

Ejercicios de autoexploración, incluir a periodistas migrantes en las redacciones y narrar historias para migrantes (y no sólo sobre migrantes) son algunos consejos para promover una cobertura más diversa e incluyente sobre migración, según panelistas que hicieron parte de la Segunda Conferencia Latinoamericana sobre Diversidad en el Periodismo.

Session de Cierre 2a Conferencia Latinoamericana sobre Diversidad en el Periodismo

¿Y ahora qué sigue? Algunas ideas para impulsar la diversidad en el periodismo

La sesión de clausura de la Segunda Conferencia Latinoamericana sobre Diversidad en el Periodismo hizo un balance de las ideas discutidas durante el evento y plantó la semilla para la creación de una futura organización continental que promueva los conceptos de diversidad, equidad e inclusión en el periodismo en América Latina.

Las historias de poblaciones indígenas y negras en América Latina deben ser contadas desde sus propias voces, dicen periodistas en panel sobre Diversidad

Ante las narrativas de odio y la invisibilización que sufren las comunidades indígenas, afrodescendientes y negras en América Latina, los periodistas deben darles voz, conocer sus realidades y evitar su revictimización, dijeron Diana Manzo, Indhira Suero y Edilma Prada, integrantes del primer panel de la 2ª Conferencia Latinoamericana sobre Diversidad en el Periodismo.

El Centro Knight anuncia Segunda Conferencia Latinoamericana sobre Diversidad en el Periodismo, un evento virtual a celebrarse el 9 y 10 de septiembre

Para darle continuidad a sus iniciativas para ayudar a periodistas interesados en promover diversidad, equidad e inclusión (DEI) en las salas de redacción y en el periodismo en América Latina, el Centro Knight realizará la Segunda Conferencia Latinoamericana sobre Diversidad en el Periodismo con el apoyo de Google News Initiative.

El impacto humano de la falta de diversidad en las redacciones brasileñas

En Brasil, donde el 43,2% de la población se identifica como blanca y el 55,7% como negra, las salas de redacción están compuestas en un 77% por personas blancas. Una investigación muestra los efectos de la falta de diversidad en la producción de noticias y en los mismos periodistas.

Mariana Santos, directora ejecutiva de Chicas Poderosas

“Los medios necesitan adaptar sus modelos de gestión para asegurar redacciones con diversidad, inclusión y enfoque de género”: 5 Preguntas a Mariana Santos, directora de Chicas Poderosas

Tener salas de redacción con más espacios de liderazgo para mujeres, personas trans e individuos no binarios traerá como consecuencia un periodismo que contribuya mayormente a construir sociedades más inclusivas, dijo la fundadora y directora ejecutiva de la organización Chicas Poderosas.

LGBT pride flag

Consejos para una cobertura más responsable de la agenda LGBTI+ en Brasil

Camilla Figueiredo, cofundadora de la organización independiente sin fines de lucro Agência Diadorim, en Brasil, habla sobre las mejores prácticas en la producción de contenidos y en la búsqueda de fuentes especializadas en temas LGBTI+.

LatinX Storytelling Course banner

Narración digital para la próxima generación de periodistas latinx: nuevo curso en línea en inglés ofrecido por el Centro Knight y Microsoft

Para mejorar la representación de narradores y contadores de historias latinx en la industria de los medios, el Centro Knight para el Periodismo en las Américas y Microsoft se han unido para ofrecer un curso en línea gratuito en inglés para estudiantes universitarios latinx en Estados Unidos.

Cinco preguntas para Edilma Prada

“Si el periodismo no reconoce que hay periodistas indígenas, creo que va a seguir habiendo discriminación”: 5 preguntas para Edilma Prada, fundadora y directora de Agenda Propia de Colombia

La periodista colombiana fundadora y directora de Agenda Propia, Edilma Prada, participó en la sección “5 preguntas para” de LatAm Journalism Review (LJR). En ella habló de sus logros con el medio, la situación de la libertad de prensa en Colombia para comunicadores indígenas, y la necesidad de que los periodistas del país no olviden también cubrir las historias en tiempos de paz.

Group of diverse people

El Centro Knight amplía iniciativas para promover la diversidad, la equidad y la inclusión en las redacciones de América Latina

El curso en línea en español “Cómo impulsar diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el periodismo latinoamericano”, que reunió a cerca de 500 estudiantes de América Latina, ya está disponible como curso autodirigido y puede ser tomado en cualquier momento.